企业设立中不该忽视的5类法律风险

 

一、企业类型的选择及注意的风险

 

 

1、有限公司：

创办企业基本会选择这种形式，把出资人出资财产和企业财产分开，出资人以认缴的出资额为限承担有限责任，公司以所有资产承担无限责任；举个例子：我们两个人出资10万成立有限公司，甲出7万，乙出3万，就算公司对外有10万、100万的债务，我们只需要出资7万或3万来承担有限责任就好了。

 

但是有限公司有几个风险注意：

a.发起人如何把个人财产和一人有限公司的公司财产区分开来？如果区别不开，对外承担责任，不是有限责任，而是以全部财产承担无限责任；这点需要注意；

b.一个自然人只能设立一个一人有限公司；一人公司不得再投资设立一人公司；

c.如果可以找到合适的人，建议设立2人及以上的有限合伙公司；

 

2、合伙企业：

分为有限合伙人和普通合伙人，就是LP和GP；

有限合伙人：以你的出资额为限承担有限责任；

普通合伙人：所以合伙人必须以自己的财产，或者家庭的财产对普通合伙企业债务承担无限连带责任；

 

那么合伙人如何选择？

a.经济实力：我们讲到合伙人类型区别，要以你所有的资产承担无限责任，所以经济实力很重要，如果没有经济实力，让他来一起成立合伙企业就不妥当；

b.经营管理能力：经营目标、经营方向、相关资源的调配，如果这块有优势，有能力，那么我觉得，拟在整个合伙企业在运营当中会会非常顺畅，会更好，经营得好；

 

另外，在有限合伙设立中，需要签署一个合伙协议；在法律没有明确禁止你不能做的，我们都能做；这句话放到合伙企业来讲的话，我们合伙企业，对于出资比例，合伙事务管理、收益分配相关责任承担，对内都可以做约定的，不需要严格按照有限公司。

 

3、个人独资企业：

a.属于无限责任的经营，实际是企业，跟个体工商户不一样，跟一人有限企业也不一样；

b.个人独资企业，出资人原则上以个人财产对企业债务承担无限责任;合伙企业是个人与家庭财产承担无限责任；

 

二、出资过程中应注意的风险

 

第一，非货币出资（股权、实物、劳务出资等）

第二，出资不到位（涉及到无效出资等问题）

第三，抽逃出资（有法律风险）

第四，隐名出资（匿名股东身份）

第五，任性出资（注册资金随意，认缴期限随意）

 

三、发起人协议/企业章程中的风险

 

第一，发起人协议与章程的区别（有限公司，股份公司、中外合资/合作企业）；

第二，缺少发起人协议；违反法律固定（劳务出资等违反法律规定无效）；

第三，主要内容签约（保密协议、同业竞争、设立费用的分担、违约责任）；

 

四、股权结构的顶层设计及风险

 

第一，股权结构均衡导致风险（出现拉拢风险）；

第二，股权结构集中导致风险（某一方合伙人持股比例太高，比如80%，20%；或者90%，10%这样的比例都是不合适的）

第三，股权平均分散风险（出现无法决策问题）

 

其中几个股权占比的数字需要特别关注：

第一，67%，代表绝对控股权；

第二，51%，代表实际控制人；

第三，34%，一票否决权；

第四，10%，召开股东会；

第五，5%，重大股东变动警示线；

 

五、企业劳动用工及风险

 

1、在企业招人的工作当中需要证实员工的身份，包括身份信息、学历信息、相关技术证书信息等，而且需要提供与之前公司终止劳动的书面证明；（主要涉及到法律劳动合同、商业秘密问题）

 

2、员工合同试用期一般根据签订合同时间长短来定：如果签订1年合同，1个月试用期；1-2年合同，对应2个月试用期；3年以上，可以设6个月试用期等；并且试用期工资可以按照正式合同工资的80%发放，并不低于当地最低工资线。